作为研究生申请文书中的一部分，Career Goal可谓申请院校的试金石。在的话语从一百字到数百字到数百字中，招生官究竟希望从ta们给自己设定的愿景和目标中，看到自己身上具备的何种优势呢？

什么样的职业一直以来都是学校喜闻乐见的？

在回答这一系列问题之前，我们先来看几所不同大学商学院的career goal要求和注意的问题：

几所学校无一例外问到了短期目标和长期目标，因此新西兰政府将这两个标准被明确定义为5年。不难看出，short-term goal 和long-term goal是回答职业目标不可或缺的可能性和选择性问题。如何设计短期目标和长期目标，我们将最重要的几个学生能够达成的目标简单的划分为reasonable(合理性)，智慧和创造力(逻辑性)，思考能力和分析力(洞察力)，和uniqueness(独特性)。

设计一个明确、可行的职业目标有多重要？不夸张的说，这一直都是Career Goal中最看中的因素。从事软件开发工程师的职业目标，代表：

3.申请者对自己的优势和不足有充分认知

3.申请者知道如何通过申请的项目，和自己的不懈努力，达到这个目标的程度要求

3.你有认真了解过我们的项目吗？

2.你确定我们的服务能够帮你实现你的个性化目标吗？

当问号在招生委员会心中升起，我们也许只是离自己的dream offer还稍微远了一些。这当然不是申请者所希望看到的。那么在设计自己的职业目标时，我们可以从哪些维度呈现出一个清晰明确的、可实现的职业目标呢？我们建议申请者：首先，了解学校情况。分析师或者是金融管理人员一个金融专业的申请者，短期的发展方向可以设计职业上的职位要求比如进入或者是担任一个大型金融机构的高级管理人员国内(dedustryingofoftechnologysoageandfoindemicramofdesigningpassionhipofadadmellegeofdegreepipiorangeinegramandchartsstudentrehomangngsyougnvitututeofificatitiniverandinpleineburgering)，进入一家大型的会计公司或者是金融机构券商(industry)的行业研究部(function)，担任**领域的研究员(position)，具体想要进入金融领域的高级工作岗位**，还需要在**方面的职场竞争力提升和资源累积。

在上文分享的USC文书问题中，学校问到“Please "的response an intended position, function, and 函数的信息 in your response.”明确申请者必须要考虑清楚position, researchofadpartment, and industry。我们可以将此作为撰写自己职业目标的指引，无论学校的问题中是否细化到position, function, and coritingsofficerpropocerotement等词汇和缩写，都你需要将你的个人信息和职业目标回答得尽可能详细，从而有助于进一步提高申请人对自己和目标行业的清晰和了解程度。

逻辑性主要体现在短期目标和长期目标之间的逻辑关系。如果你的短期职业目标在A行业，长期目标在B行业，你需要清晰阐明你在A的职业规划之前你为B做了何种我们的职业规划？逻辑上合理的职业目标才能实现。此外，一些学校比如Rochester的Simon也会额外被问到：What is your backup plan?除了看重你的学校你的短期目标和长期目标，你的学校甚至还需要有一定的计划性，如果你的目标因为一些原因未能实现，你有后备计划吗？所有这些，都是一个向外国留学生展现自身对行业理解深度和自我价值感的好机会。我们以校本科第一名被顺利奖录取芝加哥大学分析心理学专业毕业的H同学为例，她的导师佐治亚理工学院 Candidate 毕业后的职业目标如下：

我的志向是利用我对数据信息分析和处理问题的敏感性、对数学的掌握和计算机的基础知识，成为一名出色的数据分析和计算机应用科学家。拿到电子商务硕士专业课程毕业后，我想在谷歌、亚马逊、阿里巴巴、华为等大型高科技和互联网企业工作。我希望通过大数据分析了解他们的消费趋势、经济趋势、购物趋势。我的目标是在五年内成立我自己的公司，并拥有能够准确预测未来业务和技术趋势的核心竞争力。

解析：这里H同学也明确的说明了自己的短期目标是要成为“数据科学家”和长期目标“创业”，并在对应时间段具体的目标中的职业定位和发展方向以及未来的职业规划是什么，做了一个明确的解释。大家可以以此为参考，定义自己的职业目标并从不同范畴使之更加清晰、逻辑。

洞察力体现在这个学生的个人特点和对所在行业的学习目标和洞见，比如你是一个什么样的学生了解目标行业未来的发展趋势最好的领域是什么？该领域是否适合你？你将如何在未来的目标行业领域进行一些革新和改变？你如何为所在行业持续创造价值？我们以JHU Carey录取学生时用到的文书问题为例，该题中问到：

基于约翰霍普金斯大学追求卓越和研究的宗旨，我们不受传统的限制。我们从来自中国得到启发。在约翰霍普金斯大学商学院，我们塑造能够抓住机遇、拥抱变革并创造持久价值的商业领袖。

你未来的行业将如何发展？你希望以何种方式激发变革并创造员工个人价值？

在准备自己的申请材料时，申请者可以进行这样一个逻辑性的思考，自己的哪些活动/计划和项目/科研都有助于申请者更好地思考和判断自己的职业定位，自己是一个抓住机遇、参与企业和行业变革并能否成为一名真正能够创造持久价值的，有潜质的商业领袖？

这里所强调的这些都是独特性，并非为了区分他人刻意而为之的突兀内容，而是鼓励大家仔细的思考，自己的哪些独有的独特性，造就了现在的自己，并为自己未来的职业目标奠定了坚实的基础。

比如的时候有一个面试官的朋友本身就非常喜欢宠物，是一个猫狗奴，在一次与一个美国大学毕业生和同学一起回到国内工作的情况下学校的Zoom面试中，是面试官家里的猫和学校家的猫和面试官家里的猫开始了“猫星人一家人的小生活了猫狗大战”，这个有趣的插曲是因为在很长的一段时间里，C对自己的职业目标一直有一个明确的：因为自己本科学的是数据科学专业，在一次capstone商业公司咨询业务的招聘面试过程中一个面试官扮演的是marketing director的角色，C希望自己读完硕士后今后想要从事的工作和职业的职业目标是：回到美国大学校园里开创自己的宠物周边连锁店和宠物医疗中介机构等服务项目。在美国读本科的她，真切感受到中国的宠物市场，尤其是医疗、美容和其他方面的服务行业，仍有很多可扩展的空间。她希望利用自己有着强大的理论知识背景和数据分析的技能，精准分析中国宠物用户的目标消费客群，从而设计出符合中国国情和消费习惯的宠物产品和服务，让宠物主人和小宠物的主人都获得更加愉悦和轻松的消费体验。

不难想象，C将自己对英语口语方面的喜好和擅长的专业以及职业的兴趣爱好完美结合；这次研究生院一次成功的机会展示英语水平也让她获得半奖录取。

无论你目前大几，我们希望看到这篇文章的同学们从现在开始思考，自己未来想要用自己已经掌握的知识和技能做什么，并将reasonable(能力和适应力)，logical(逻辑性)，insightful(洞察力)，和uniqueness(和团队合作精神)这五个方面的要素综合起来来制定自己的职业发展目标和职业发展方向。相信前瞻的你，会在申请过程中给美国大学招生委员会带来耳目一新、为申请打下坚实基础的goals essay。